Настройка опроса отзывов Viva Glint Always-On

Microsoft Viva Glint Always-On опросы отзывов предоставляют аналитические сведения по любой теме в любое время от любой группы людей в вашей организации. В отличие от запланированных или повторяющихся программ, Always-On опросы всегда открыты и готовы для предоставления пользователями аналитических сведений в режиме реального времени. В идеале Always-On опросы можно быстро и легко завершить за несколько минут. Сведения о типах опросов.

Возможные варианты использования

Always-On опросы должны сочетаться с временем проведения мероприятия, инициативы или ситуации, о чем ваша организация хочет постоянно получать отзывы о:

• Определите уровни достоверности вовлеченности до и после крупного события.
• Получите рекомендации по улучшению политик и процедур.
• Спросите людей в трудное время: "Что лидеры могут сделать, чтобы поддержать вас прямо сейчас?"
• Определите, чувствуют ли последние эмигранты поддержку в своих новых странах.
• Спросите, насколько уверены сотрудники в новой стратегии продукта.

Методы доступа к опросу

Always-On опросы не включают раздел "Сообщения" или уведомления с платформы. Персонализированные ссылки на опросы можно доставлять только в Viva Glint сообщениях электронной почты, но Viva Glint администраторы могут выбрать один из двух других методов доступа для Always-On опросов:

1. Доступ на основе атрибутов
2. Проверка подлинности с помощью Microsoft Entra ID

Настройка опроса Always-On

Чтобы создать новый опрос Always-On, выполните приведенные далее действия.

1. На панели мониторинга администрирования выберите Конфигурация.

2. В разделе Опросы выберите Программы опросов.

3. Выберите + Создать программу.

4. Выберите один из шаблонов опроса о бедствиях Always-On или пустой Always-On в разделе Отзывы о постоянном включении.

   

5. Наведите указатель мыши на шаблон и выберите Создать программу.

6. После создания новой программы на основе шаблона следуйте указаниям, приведенным для каждого раздела настройки опроса Always-On.

   	Раздел установки	Описание
   	Настройка программы	Определите основные понятия, такие как языки, дополнительные функции и параметры конфиденциальности.
   	Распределение	Выберите Списки распределения или Роли пользователей, чтобы включить или исключить из списка приглашений на опрос.
   	Вопросы	Добавьте вводный текст опроса, выберите вопросы и добавьте благодарственное сообщение опроса.
   	Создание отчетов	Определите, какие роли имеют доступ к результатам этого опроса, и определите ключевые представления отчетов.
   	Тренерский	Подтвердите или настройте содержимое, которое помогает пользователям интерпретировать результаты на своих панелях мониторинга.

7. Предварительный просмотр опроса после завершения каждого раздела настройки.

8. Ознакомьтесь с настройкой опроса перед включением в вашей организации.

9. Включите опрос Always-On, когда вы будете готовы сделать его доступным для своей организации.

   1. Используйте переключатель в верхней части страницы, чтобы переключить опрос на Утверждено.
   2. Наведите указатель мыши на карта опроса слева и выберите Включить опрос.
   3. Выберите Да, включите опрос в диалоговом окне Включение опроса . Плитка опроса изменяется с серого на синюю и отображает частоту ответов по мере отправки опросов пользователями.

Сведения о том, как номера ответов отображаются в Always-On отчетах

Время отчета по умолчанию для Always-On опросов составляет 90 дней. Иногда люди в вашей организации могут часто проходить опрос — период ожидания составляет менее 90 дней. Как учитываются эти данные?

• Номер ответов отображается только для уникальных пользователей. Повторные опросы, которые принимают участие в опросе, учитываются только один раз.
• Несколько ответов, отправленных одним пользователем, учитываются в агрегате и в отчете о множественном выборе.

Пример В вашей организации есть опрос с периодом ожидания один (1) день, и опрос включает вопросы с множественным выбором, где можно выбрать только один вариант. В отчете по умолчанию за 90 дней показано количество уникальных ответов пользователей, но при выборе демографических данных, иерархии или команды используется более 100%.