Передова практика виховання

При впровадженні вашою організацією Microsoft Power Platform варто розглянути, як ви виховуватимете спільноту розробників задля забезпечення використання ними інструментів, у які ви інвестували, щоб організація досягала поставлених перед нею цілей.

Заходи з виховання включають розуміння того, що є важливим для працівників організації, чого вони намагаються досягти та яким чином вони передбачають професійно зростати. Саме за допомогою цієї інформації організація може поєднати ділові потреби з потребами окремих осіб, щоб ефективно втілювати в життя своє бачення.

Виховання означає відповіді на наведені далі запитання. Можливо, у вас ще немає відповідей на ці запитання, але, подібно до багатьох речей, ми рекомендуємо вже вступити на цей шлях.

• Ким є наші розробники?
• Як ми можемо допомогти їм досягти успіху?
• Як ми можемо забезпечити визнання їхніх зусиль і успіхів?
• Як ми зможемо розвивати спільноту?

У кінцевому рахунку, виховання означає поставлення крапок над і та створення єдиного цілого, що є досконалішим за суму його складових частин.