Sdílet prostřednictvím


Stažení sestav historie pracovních toků

Funkce historie pracovního postupu životního cyklu umožňuje zobrazit podrobnosti o akcích pracovního postupu, například při spuštění, zpracování úlohy nebo zpracování uživatele. V Centru pro správu Microsoft Entra můžete tyto informace filtrovat až 30 dnů od provedení akce. Pokud chcete tyto informace uložit delší dobu, můžete historii uložit jako sestavu CSV. Tento článek vás provede postupem stažení těchto sestav.

Stažení sestavy historie pracovního postupu pomocí Centra pro správu Microsoft Entra

Pokud chcete stáhnout sestavu historie pracovního postupu pomocí Centra pro správu Microsoft Entra, postupujte takto:

  1. Přihlaste se do centra pro správu Microsoft Entra alespoň jako administrátor pracovních postupů životního cyklu.

  2. Přejděte do správy identit>pracovních postupů životního cyklu>pracovních postupů.

  3. Vyberte pracovní postup, u kterého chcete stáhnout historii.

  4. Na obrazovce s přehledem pracovního postupu vyberte historie pracovního postupu pod panelem aktivity vlevo.

  5. Na obrazovce historie pracovního postupu se zobrazuje historie z pohledu uživatelů, spuštění a úkolů. Další informace o historii pracovních postupů naleznete v tématu historie pracovních postupů životního cyklu. snímek obrazovky historie pracovního postupu

  6. Na stránce historie pracovního postupu, ze které chcete stáhnout sestavu, budou vámi použité filtry zahrnuty do stažené sestavy. Když tyto vybrané filtry odpovídají tomu, co chcete v sestavě, vyberte Stáhnout. snímek obrazovky s umístěním pro stažení na obrazovce historie pracovního postupu

  7. V podokně pro stahování se zobrazí typ sestavy, kterou stahujete v horní části a nachází se také ve výchozím názvu sestavy CSV.

    Snímek obrazovky s podoknem stahování historie pracovního postupu

  8. Vyberte Stáhnout.

Poznámka

V přehledu si můžete stáhnout až 100 000 záznamů. Pokud chcete stáhnout více dat, použijte rozhraní API pro reportování pracovního postupu životního cyklu .

Další kroky