Viva Pulse 隱私權和數據保護
回應者的保護
由於對於如何使用個別員工意見反應的潛在敏感度，必須符合收件者的最低閾值，作者才能傳送脈衝，而且在意見反應收集期間結束後，必須要有最少的回應數目，才能檢閱小組的意見反應結果。 脈衝系統管理員可以根據其組織需求來更新這些閾值。
此外，Viva Pulse 利用 人員 科學家所開發的研究支援問卷，著重於將回應的有效性最大化並保護意見反應提供者。 結果也只會在 Pulse 關閉之後顯示給作者，而且除非員工選擇在其寫入回應中包含這類資訊，否則作者將不會看到員工名稱或任何其他識別符。
在某些情況下，只有具有更高許可權的系統管理員和特殊許可權用戶能夠識別員工及其回應。
人員經理和小組負責人的保護
Viva Pulse 提供作者在 Pulse 關閉後共用報表的選項。 如果共享結果，則只有與結果共用的人員可檢視匯總資訊。 當共享報表時，作者可以選擇與其小組成員共用開放文字回應。 結果也可以透過其組織可能已設定的連線體驗來分享。
其他資訊
下列資源有助於回答有關Microsoft如何保護員工隱私權，並支援遵守當地法規的重要問題，例如一般數據保護規定 (GDPR) 。