关于 beta 认证考试
我们努力确保考试在技术上准确，与现实生活中的工作场所情况相关，beta 考试是我们开发过程的关键部分。 当你以 beta 形式参加考试时，你的结果会提供有用的信息来评估考试的质量及其问题。
如何参与
我们需要大约 400 名 beta 测试者来确保对成功所需的知识和技能进行有效的可靠评估。 为了确保我们有足够的合格人员尽快参加考试，我们在 3-4 周的时段内提供有限数量的折扣席位。 我们将在 Microsoft Learn 博客发布即将推出的 beta 考试公告，其折扣代码为 80%。 使用此代码是基于先到先得原则，而 Beta 考试的折扣席位通常很快就会被订满。 如果要利用折扣，请监视 Microsoft Learn 博客并尽快注册。
注意： 如果你错过了折扣机会，你仍然可以全价参加 beta 考试。
折扣的工作原理
注册 并参加 考试的考生，在使用80%折扣代码后，待考试成绩重新核算完成（大概在考试上线两周后），可在下一次考试中从考试提供商处获得25%的折扣。 25% 的折扣券将发送到用于注册考试的电子邮件地址。 如果在考试直播日期六周内未收到 25% 的折扣券，请联系考试交付提供商的客户支持。
注意： 如果你使用任何其他方法（例如，你自行支付考试费用或使用代金券），则你不符合获得 25% 折扣凭证的资格。 这不是仅仅参加 beta 考试的好处。
提高参加折扣版 beta 考试的可能性
若要增加在 beta 考试中获得折扣席位的机会，请考虑将自己添加到我们的 SME 配置文件数据库。 符合条件的参与者将收到一封电子邮件，其中包含与博客上发布的代码不同的代码。 虽然此代码的席位也有限制，但由于有权使用该代码的人员群体较少，因此使用此代码获得席位的概率高于在 Microsoft Learn 博客上找到的代码。
对于某些考试，我们在 SME 配置文件数据库中拥有的合格考生人数远超过我们能够提供的考位数量。 在这些情况下，我们随机选择适当的合格候选人数，并发送邀请。 如果你没有被选中，你仍可以通过使用 Microsoft Learn 博客 中的代码参与（如果席位可用）。
如果你没有获得折扣，但仍想参与测试版
我们知道，一些考生可能希望提前参加考试，以满足工作要求、职业成长需求，或证明他们早期采用（并有能力）涵盖的技术。 如果你想参加 beta 考试，但没有获得折扣席位，你可以通过注册并支付常规价格来参加考试。
请记住：
- 只有具有技术经验的考生才能参加 beta 考试。
- 该代码只能用于在该 3-4 周时段内提供的考试。 如果尝试在该窗口外安排考试，则代码将不起作用。
- 由于安全原因，位于中国、印度、巴基斯坦或 Türkiye 的考生没有资格参加 beta 考试。
通过 beta 考试，获得认证
在认证流程中，通过 beta 考试的成绩将计入您的认证。 无需在最终版本中重新参加考试。 确保你在一年内再参加一次考试，以便你可以利用通过我们的折扣计划（如果适用）获得 25% 的折扣来参加 beta 考试。
如果不通过 beta 考试，则必须等到考试开始，才能重考。 如果你有兴趣获得需要成功通过该考试的认证，则必须等到考试正式发布后以正常费用重新参加考试，或者通过我们的折扣计划申请参加 beta 考试所获得的 25% 折扣（如果适用）。
如果您认为您的 beta 分数应该可用（因为考试上线至少已经过了 10 天），请访问您的 Learn 个人资料，并从个人资料菜单中选择“认证”。 如果不存在，请联系考试交付提供商。 如果考试上线至少已过两周，且你的分数未显示在 Learn 个人资料中，请联系 认证支持。
准备 beta 考试：没有任何准备材料
“考试详细信息”页列出了考试将评估的技能。 虽然我们的目标是在开始 beta 考试之前提供一些培训材料，但并不总是可能的。 有资格参加 beta 考试的人员在工作角色中具有经验，有权访问其他资源，或有权提前发布技术。 建议咨询同行、社区资源和早期用户文章，以帮助准备材料。
有关如何在没有准备材料的情况下准备 beta 考试的更多建议和想法，请参阅：如何在没有准备材料的情况下准备 Beta 考试？。
Beta 考试评分和结果
完成 beta 考试后，不会立即获得分数，因为考试的评分模型尚未完成。
如果你参加过测试版考试，那么在考试在全球推出大约 10 天后或 “上线” 之际，你将收到分数——大约在测试版开始 大约 10 到 12 周后。 这次体现了一个全面的过程，包括统计分析结果和数据，评估每个问题的效果，以及阅读和评估在 beta 考试期间提供的所有反馈。 因此，根据你在 beta 流程中参加考试的时间，你可能会在长达 14 周内没有收到分数。 请注意，beta 考试过程以及接收结果所需的时间可能会有所不同。
关于应用技能测试版评估实验室
我们努力确保我们的应用技能评估实验在技术上准确并与真实工作场景相关，我们执行与认证考试类似的测试流程。 但是，目前，此过程未公开提供。