Power Platform Well-Architected iş yükleri

Power Platform Well-Architected, istenen iş sonuçlarını elde etmek için birlikte çalışan bir dizi uygulama kaynağını, veriyi ve destekleyici altyapıyı tanımlamak için iş yükü terimini kullanır. İş yükü, uygulama ve teknoloji bileşenlerinin yanı sıra davranışsal, geliştirme ve operasyonel süreçlerden oluşur.

İş yükleri mimarlar tarafından tasarlanır ve bir iş yükü ekibi tarafından oluşturulur. İşlevsel ve işlevsel olmayan iş ihtiyaçlarını karşılarlar. İş yüklerinin birçok türü vardır.

İş yükü sınıflandırması için tipik ölçütler şunlardır:

• Bir iş yükünün yardımcı programı, özellikleri ve kullanım şekilleri.
• Önemli etkili sürücüler.
• Hedeflenen hedef hedef kitle.

Aynı sınıftaki iş yükleri, hedef hedef kitle, uyumluluk gereksinimleri ve teknoloji yığınları dahil olmak üzere benzerlikleri paylaşabilir. Well-Architected'ın Power Platform beş temel direği, ilkeleri, kontrol listeleri ve ödünleşimleri tüm iş yükü sınıfları için geçerlidir.

Sütun kılavuzunu, iş yükünüzün önceliklerini temsil eden teknik tasarım ilkelerine ve tasarım alanlarına uygulayın. Başarılı bir iş yükü ayarlamaya ve Well-Architected ile Power Platform uyumlu hale getirmeye yardımcı olmak için önerileri izleyin.

Well-Architected iş yükü nedir Power Platform ?

Herhangi bir iş yükünün tasarımı ve işlemleri beş mimari yapı taşını göz önünde bulundurmalıdır: Güvenilirlik, Güvenlik, Operasyonel Mükemmellik, Performans Verimliliği ve Deneyim Optimizasyonu.

Başarılı bir iş yükü oluşturmak için, onu Well-Architected ilkelerine Power Platform göre geliştirin.

İyi Tasarlanmış Bir Power Platform İş Yükü:

• Sistemin ne yapması gerektiğini ve bunu ne kadar iyi yapması gerektiğini açıklayan ve bir hedefe ulaşmak için önem sırasına göre sıralanan gereksinimlere sahiptir.
• Kaynakları kullanarak ve tasarım desenlerini ve ödünleşimlerini dahil ederek bu gereksinimleri karşılayabilmeniz için tasarlanmıştır.
• Bir tasarım ve amacın özelliklerine göre inşa edilir ve işletilir.
• Amacına ne kadar iyi ulaştığı ile ölçülür.
• Amacı rafine edildikçe veya değiştikçe uyum sağlayabilir.
• Olması gerektiği kadar güvenilirdir.
• Olması gerektiği kadar güvenlidir.
• Sorumlu bir şekilde geliştirilir ve işletilir.
• Kabul edilebilir bir süre içinde amacını gerçekleştirir.
• Kullanıcıların başarılı olmasını sağlayan bir deneyim sunar.

Bir kuruluşun iş yükü ekibi ile merkezi ekipleri arasındaki işbirliği, önceki özelliklere sahip bir iş yükü oluşturmalıdır. Aşağıdaki bölümlerde bu ekipler ve işlevleri açıklanmaktadır.

İş yükü ekibi

Çok çeşitli teknik ve iş disiplinlerine sahip ekip üyelerinden oluşan bir iş yükü ekibi oluşturun. Tüm ekip üyelerinin birincil odak noktası iş yükünün başarısı olmalıdır.

Merkezi ekipler ve paydaşlar

İş yükü ekibi genellikle merkezi ekiplerden destek alır. Bu ekipler, kuruluşun bulut iş yüklerinin çoğu veya tümü için destek işlevleri sunar ve idareyi zorunlu kılar. Merkezi ekipler, kısmen iş yüklerinin performansına bağlı olan kuruluşun başarısını hedefler. İş yükleri için hizmetler, rehberlik ve korkuluklar sağlarlar.

Power Platform Well-Architected iş yükü ekibi, iş yükü sonuçlarına odaklanır. Merkezi ekip üyeleriyle koordinasyon sağlarlar ve onlardan özel destek alırlar.

Gereksinimleri yerine getirin

Well-Architected genelinde Power Platform öneriler, iş yükünün amacı ve beklenen sonuçlarıyla çakışır. Öneriler, hangi ekip üyesinin veya ekibin iş yükünün yükümlülüklerini kolaylaştırdığı konusunda açık değildir. Ekibinizin iş yükü türü ve kritikliği ile ilgili rollerini ve sorumluluklarını belirlemek için iş yükü düzeyinde eşleştirme gerçekleştirerek her eylemi kimin gerçekleştirmesi gerektiğine karar verebilirsiniz.

Doğrudan iş yükü ekibi, iş yükü gereksinimlerinin çoğunu işler. Bazı gereksinimler, merkezi ekiplerle ortak bir çaba olarak ele alınır. Örneğin, uygulama seçimleri merkezi bir ekibin ayarladığı korumalara dayalı olabilir. Ya da merkezi bir ekip yalnızca uygulama seçimlerini ele alabilir.

İş yükü ekibinizin, iş yükü hedeflerine işbirliği içinde ulaşmaya yardımcı olmak için diğer ekiplerle bir çalışma ilişkisi kurması gerekir. Bileşenleri veya sorumlulukları dışarıdan temin ediyorsanız, bu yükümlülükleri başarıyla yerine getirmeniz gerekir.

Kısıtlamaları öğrenin

Merkezi bir ekip, ekibin temel özelliklerine ve temel altyapısına bağlı olarak çeşitli iş yüklerini destekler. Bu desteği kurumsal ölçekte sağlamak için merkezi ekip, sunulan hizmet veya altyapı üzerinde tekdüzelik ve kısıtlamalar uygulayabilir. İş yükünüzü tasarlarken, bu kısıtlamaları anlamanız ve mümkünse bu kısıtlamaları bilen kurumsal mimarlarla iş ortaklığı yapmanız çok önemlidir. Mümkün olduğunca önceki uygulamalardan öğrenin.

Gereksinimleri açıkça iletin

İş yükü gereksiniminiz, temel bir özellik veya altyapı teklifi hakkında belirsiz olan bir sınırlama veya hizmet düzeyi sözleşmesi (SLA) ile karşılaştığında, bunu bir risk olarak göz önünde bulundurun. İş yükü ekibiniz, bu sorunun iş yükünü nasıl etkilediğini diğer ekiplere açıklamalıdır. İş yükü gereksinimlerini, tasarımını veya uygulamasını ayarlamanız ya da altyapı teklifini değiştirmeniz gerekebilir.

Platform ekibinin organizasyonel yönergelerle ilgili yükümlülüklerini ve iş yükü ekibinizin yükümlülüklerini anladığınızda, iş yükü gereksinimlerini gerçekçi beklentiler ve önerilerle iletebilirsiniz.

Birleşik kazançlar arayın

Paylaşılan sorumluluk sadece ödünleşimler, kısıtlamalar ve uzlaşma ile ilgili değildir. Platform ekipleri genellikle son derece uzmanlaşmış becerilere ve bireysel bir iş yükü ekibinin sürdürebileceğinin ötesine geçebilecek özel bütçelere sahiptir. Aşağıdaki örnekleri göz önünde bulundurun.

Güvenlik uzmanları. İş yükünüz güvenli bir geliştirme yaşam döngüsüne sahip olabilir. Merkezi bir güvenlik ekibi, kuruluşunuz genelinde geniş ölçekte güvenli geliştirme görevleri gerçekleştirirken, çabalarınızın ötesinde rutin sızma testleri gerçekleştirebilir. Ayrıca bir olay yanıt stratejisinin planlanmasına ve uygulanmasına da yardımcı olabilir.

Kurumsal mimari kılavuzu. Bir kurumsal mimari ekibinin kalıpları ve uygulamalarıyla uyum sağlarsanız zamandan ve emekten tasarruf edebilirsiniz çünkü ekip süreçleri zaten kolaylaştırmıştır. Ayrıca, ortaklık içinde müzakere edilmeden bir çözümün mümkün olmaması durumunda yeniden çalışmayı da önleyebilirsiniz.

Platform ekipleri genellikle, kendi kendine rehberli eğitim için bir belge deposu sağlama gibi çeşitli etkinlikler için iş yükü ekiplerine self servis seçenekler sağlar.

İş yükünüz için uygun olabilecek self servis seçeneklerini keşfedin.

Başarıları ve zorlukları paylaşın

Diğer ekiplerle işbirliği yapmak aynı zamanda bir iş yükünün sonuçlarını ve zorluklarını kutlamak ve kabul etmek anlamına gelir. İş yükünüz gereksinimlerini karşıladığında ve istenen değere ulaştığında, iş ortağı ekiplerinizin bunu bilmesini sağlayın. Onlara iş yükünün başarısına nasıl yardımcı olduklarını gösterin. İş yükünüz gereksinimlerini karşılamıyorsa, sorunları paylaşın ve birlikte çalışın ve tekrar yola çıkmak için ayarlayın.

Platform ekiplerinin de yükümlülükleri ve başarı kriterleri vardır. İş ortaklarınızın iş yükünüzün bir teklifle iyi çalışıp çalışmadığını veya gürültülü bir komşu olma riski altında olup olmadığını size söylemesini beklemelisiniz.

Sürekli gelişim için çaba göstermek

Sürekli iyileştirme, tüm Power Platform Well-Architected'ler arasında bir temadır. Değişime açık olun. Mevcut sorunları çözmek, yeni teknolojiyi kullanmak, yeni talepleri karşılamak veya yeni sınırlamalar altında çalışmak için yeni yollarla karşılaşabilirsiniz. İş yükünüz zaman içinde geliştikçe, işbirliği yapan ekiplerinizden de aynı tutumu teşvik edin. Bununla birlikte, her iyileştirme fırsatı aynı zamanda değişiklikleri de içerir ve uygun bir yönetim süreci ile desteklenmelidir.

İş yükü ekiplerinin, platform ekibinin hizmetlerini etkileyebilecek iş yükü gereksinimlerinde planlanan değişiklikler hakkında platform ekiplerini bilgilendirmesi gerekir. Benzer şekilde, platform ekiplerinin iş yükü ortaklarını değişiklik yönetimi süreçlerine dahil etmesi ve önemli platform değişiklikleri hakkında net bir şekilde iletişim kurması gerekir. Bir ürünün nasıl geliştiğini anlamak ve paylaşmak için iş ortaklarıyla düzenli bir iletişim programı oluşturun.

Başarılı bir sonuç elde edin

İş yükleri, kullanıcılar, hissedarlar, düzenleyiciler, çalışanlar, mükemmeliyet merkezi ve baş deneyim görevlileri gibi çeşitli paydaşlardan gelen birçok taleple karşı karşıyadır. Bu tür talepler net bir yön seçmeyi zorlaştırabilir. Power Platform Well-Architected, olumlu bir sonuç elde etmek için mimari seçimlerin nedenlerini açıklayarak tasarım ve uygulamayı anlamlandırmanıza yardımcı olur. Başarılı bir iş yükü oluşturun ve bu başarıyı kuruluşunuzla birlikte kutlayın.