Kopīgot, izmantojot


Prasmju ievadīšana

Attiecas uz šīm Dynamics 365 lietotnēm:
Human Resources

Darbiniekiem, kandidātiem vai kontaktpersonām varat ievadīt mērķa prasmes vai faktiskās prasmes programmā Dynamics 365 Human Resources. Mērķa prasme ir prasme, ko persona plāno sasniegt. Faktiskā prasme ir prasme, kas personai piemīt pašlaik.

Izveidot darbplūsmu, lai automātiski apstiprinātu prasmes

Lai ievadītu prasmes bez apstiprinājuma, jāizveido darbplūsma, lai automātiski apstiprinātu prasmes.

Piezīme

Darbinieku ievadītās prasmes vienmēr pieprasa vadītāja apstiprinājumu. Šī darbplūsma automātiski apstiprina tikai tās prasmes, ko ievada vadītāji savu darbinieku vārdā.

  1. Personāla vadības darbvietā atlasiet Saites.

  2. Sadaļā Iestatīšana atlasiet Personāla vadības darbplūsmas.

  3. Atlasiet Jauns.

  4. Rūtī Izveidot darbplūsmu atlasiet Nodarbinātā prasmes.

    Atlasiet Nodarbinātā prasmes darbplūsma.

  5. Sadaļā Atvērt šo failu? dialogu, atlasiet Atvērt. Kad tiek piedāvāts, ievadiet savus akreditācijas datus.

  6. Darbplūsmas redaktorā atlasiet elementu Apstiprināt prasmes darbplūsmu un velciet to uz audekla.

    Atlasiet Apstiprināt prasmes darbplūsmas elementu.

  7. Pievienojiet sākuma elementu elementam Apstiprināt prasmes 1 un pēc tam pievienojiet elementu Apstiprināt prasmes 1 elementam Beigas . Iespējams, būs jāritina uz leju, lai redzētu elementu Beigas . Varat to vilkt tuvāk citiem elementiem.

    Savienojiet darbplūsmas elementus.

  8. Veiciet dubultklikšķi uz darbplūsmas elementa Apstiprināt prasmes 1 un pēc tam ar peles labo pogu noklikšķiniet uz elementa solis 1 . Ar peles labo pogu noklikšķiniet uz elementa solis 1 un pēc tam atlasiet Rekvizīti.

  9. Loga Rekvizīti kreisajā navigācijas joslā atlasiet Stāvoklis .

  10. Atlasiet Palaist šo solis tikai tad, ja ir izpildīts tālāk norādītais nosacījums.

  11. Atlasiet Pievienot nosacījumu. Pēc tam, kad atlasiet Darbinieku pašapkalpošanās prasmes un pēc tam atlasiet Darbinieku pašapkalpošanās prasmes. Cilvēks. Pēc ir, atlasiet lauku un pēc tam atlasiet Lietotāja un personas relācijas. Cilvēks.

    Norādiet nosacījumu.

  12. Atlasiet Uzdevums kreisās puses navigācijas joslā.

  13. Cilnē Piešķires tips atlasiet Hierarhija.

  14. Cilnes Hierarhijas atlase laukā Hierarhijas tips: lauks atlasiet Vadības hierarhija.

    Norādiet vadības hierarhiju.

  15. Atlasiet Aizvērt, kanvas atpakaļceļā atlasiet Darbplūsma un pēc tam atlasiet Saglabāt un aizvērt. Papildinformāciju par darbplūsmu izveidi skatiet rakstā Darbplūsmu sistēmas pārskats.

Ievadīt darbinieka prasmes

  1. Atlasīt darbinieku.

  2. Lapas Nodarbinātais darbību joslā atlasiet Persona un pēc tam atlasiet prasmes.

  3. prasmes lapā aizpildiet tālāk norādītos laukus katrai prasmei:

    • Prasme: Izvēlieties prasmi.
    • Līmeņa veids: atlasiet Faktiskais prasmei, kas darbiniekam jau ir, vai atlasiet Mērķis prasmei, pie kuras strādā darbinieks.
    • Līmenis: atlasiet līmeni, kas atbilst darbinieka prasmēm.
    • Līmeņa datums: kalendāra rīkā atlasiet datumu.
    • Eksaminētājs: ja nepieciešams, izvēlieties eksaminētāju no saraksta. Savu meklēšanu var filtrēt.
    • Gadu pieredze: Ievadiet gadu pieredzi.
    • Pārbaudīts: ja prasme ir pārbaudīta, atzīmējiet izvēles rūtiņu.
    • Verificējis: ievadiet verificētāja nosaukumu.
  4. Kad esat pabeidzis ievadīt prasmes, atlasiet Saglabāt.

Skatiet arī

Konfigurēt prasmes
Kartes prasmes