Viva Glintを使用して長所と機会に対処する

強みはチームが祝うべき分野であり、機会はチームが取り組むべき領域であり、全体的なエンゲージメント(またはアンケートの主要な成果)を改善するために取り組むべき分野です。

強みと機会を識別するために使用されるアルゴリズム (S&Os) は、

• 項目のスコア、
• エンゲージメントへの影響、
• とスコアの相対性理論を比較ポイントに示します。

この比較は、社内スコア、外部ベンチマーク、またはそのアンケートの平均項目のスコアです。

カスタムの強みと機会

S&Os の計算に使用される結果と比較は、次のいずれかの方法でカスタマイズできます。

• [ 設定] を選択して、結果と比較を変更するオプションを表示します。
• [強みと営業案件] セクションで、 ハイパーリンク付き単語 を選択して結果または比較を変更します。

実現した強みと未実現の強み

[強さ] セクションには、 実現済み ラベルまたは 未実現 ラベルが表示される場合があります。 このラベルも表示されない場合があります。

• 高い強度を実現: あなたのチームが得意で、定期的に行う何か。
• 未実現の強さ: チームが得意だが、定期的に練習していないもの。 これは機会と見なす必要があります。
• ラベル： 実現されたものと未実現のギャップ。 注意に値する項目を呼び出すために使用されます。

最も重要なドライバー スコアを向上させる

これらのビデオをマネージャーと共有します。

• Microsoft Viva Glintで自分の長所に身を乗り出す (2:30)

• Microsoft Viva Glintで自分の機会を考える方法 (3:00)

どのドライバーが大きな影響を与えているかを把握することで、マネージャーは最も重要なドライバーのスコアの向上に集中できます。 ドライバーの影響は、次の場合に大きく分類されます。

• ドライバーを高く評価し、エンゲージメントを高く評価する従業員
• ドライバーを低く評価し、エンゲージメントを低く評価する従業員

強い相関関係がないと、ドライバーのスコアは低い、またはゼロの影響を受けます。

色分けについては、「強みと機会」レポートを参照してください。

レポートをフィルター処理する

アンケート レポートGlint、すべてのレポートで 1 つのフィルター処理プロセスを使用します。 データは、使用可能な属性を識別するこの固定パネルから解釈するためにフィルター処理できます。

次の手順に従います。

1. ダッシュボードの上部にある フィルター 記号 を選択して、[フィルター] パネルを展開します。
2. [+ フィルターの追加] を選択して、[People] セクションまたは [質問応答] セクションで使用できる属性を選択します。
3. [ X ] を選択してフィルター パネルを非表示にします。

高度なフィルター処理とは

高度なフィルター処理を使用すると、ユーザーは、さまざまなアンケート プログラムに参加した特定の従業員グループのアンケート結果を表示できます。

たとえば、早期オンボード エクスペリエンスが長期的なエンゲージメントに与える影響を示すには、肯定的または否定的なオンボード エクスペリエンスを持つユーザーによってフィルター処理されたフィードバックの結果を確認します。

1. [詳細設定] を選択します。
2. [ はい] を選択し、[高度なフィルター処理] を有効にします。
3. [フィルター] パネルで [+] 記号 を選択します。
4. ドロップダウン メニューからプログラムを選択します。