Récompenses et reconnaissance

Éditeur : Microsoft

L’agent prédéfini Récompenses et reconnaissance est une extension du modèle Récompenses et reconnaissance d’entreprise et est conçu pour rationaliser le processus de nomination et de reconnaissance de vos employés pour leurs contributions et leurs réalisations.

Les employés peuvent utiliser l’agent pour sélectionner les périodes de nomination ouvertes, comme le trimestre ou l’année civile en cours, et parcourir les différentes catégories de récompense adaptées à leur organisation. L’agent guide l’employé dans l’identification d’une ou plusieurs personnes et la rédaction d’une étude de cas sur la façon dont elles illustrent la récompense, et capture les évaluations de la récompense évaluant les comportements et les réalisations pour cette récompense.

Une fois les récompenses approuvées, les employés peuvent consulter l’historique des personnes qu’ils ont nommées pour une récompense et les récompenses qu’ils ont reçues.

Regardez cette vidéo pour avoir un aperçu de l’utilisation de l’agent prédéfini Récompenses et reconnaissance :

Capacités

• Les utilisateurs peuvent créer une nomination pour une récompense pour un seul utilisateur, un groupe d’utilisateurs ou une équipe.

• Les utilisateurs peuvent consulter les reconnaissances qu’ils ont envoyées et reçues.

• Les utilisateurs peuvent consulter des articles d’aide avec des définitions.

Cas d’utilisation

• Un employé souhaite présenter un dossier pour nominer un collègue développeur pour une récompense après avoir découvert un bogue grave lors des tests de développement. Il utilise l’agent pour soumettre un dossier en vue d’obtenir une récompense Au-delà des attentes configurée pour la période de nomination de ce trimestre.

• Un chef de projet souhaite exprimer sa reconnaissance à l’équipe pour son travail acharné au cours d’un sprint difficile. Le chef de projet utilise l’agent pour soumettre un dossier de nomination pour une récompense Innovation de l’équipe pour la période de l’exercice associé.

• Deux analystes métier sont essentiels au processus de finalisation d’un livrable. Les développeurs veulent montrer leur appréciation en utilisant l’agent pour nominer les analystes pour une récompense Meilleur collaborateur pour ce mois.

• Un responsable souhaite voir les nominations qu’il a soumises pour son équipe afin de s’assurer que celle-ci est régulièrement motivée à produire un excellent travail. Le responsable peut demander à l’agent d’afficher les nominations passées et de consulter la réponse.

• Un employé souhaite suivre son évolution depuis son entrée en fonction à son nouveau poste. Il peut consulter l’historique des nominations avec l’agent pour voir les reconnaissances précédentes qu’il a reçues.

Limites

Le contenu généré par l’IA peut comporter des erreurs. N’oubliez pas de vérifier qu’il est exact et approprié. Consultez les Conditions d’utilisation supplémentaires.

À propos de Récompenses et reconnaissance pour Power Platform

Récompenses et reconnaissance pour Power Platform est disponible à la fois en tant que Power App et en tant qu’agent qui peut être utilisé pour créer un agent personnalisé dans Copilot Studio.

Pour en savoir plus sur Récompenses et reconnaissance et voir les détails sur les différents composants Power Platform inclus, consultez Vue d’ensemble de Récompenses et reconnaissance dans la documentation Power Platform.

Étapes suivantes

Pour installer l’agent prédéfini Récompenses et reconnaissance, consultez les instructions d’installation et de configuration dans la documentation Power Platform.