Pourquoi être certifié ?

Publié le 23 janvier 2020 par Nancy Tandy, Responsable de la stratégie d’entreprise, Worldwide Learning

L’expérience est excellente, mais comment démontrez-vous vos connaissances et compétences aux employeurs et aux collègues ? Certification. Mais quel genre ? La certification Microsoft est basée sur les rôles définis par le secteur et sur les compétences nécessaires pour effectuer ces rôles. Toutes les ressources éducatives pour la certification à Microsoft Learn sont alignées sur ces rôles. C’est ce qui rend la certification Microsoft si précieuse. Il montre que vous maîtrisez les compétences spécifiques et réelles associées à des rôles de secteur reconnus. Il vérifie que vous savez comment appliquer des connaissances techniques pour résoudre les défis métier actuels. Et cela vous aide à suivre les changements du secteur, car la formation est toujours mise à jour et de nouvelles certifications sont ajoutées tout le temps.

La certification n’est pas seulement pour les rôles high-tech

Il existe aujourd’hui une forte demande pour les professionnels de l’informatique qui ont des compétences en matière de sécurité, de mise en réseau et de cloud, et, selon le rapport 2018 Pearson VUE sur la valeur de la certification informatique, ce sont les trois principaux domaines de certification recherchés l’année dernière. Il existe également une demande croissante rapide pour les personnes ayant des compétences en IA, dans tous les domaines, y compris les applications métier.

Mais ce ne sont pas seulement les développeurs, les architectes de solutions cloud et les experts en cybersécurité, mais qui doivent démontrer leurs compétences. De plus en plus de rôles industriels nécessitent une maîtrise des compétences spécialisées. À mesure que le monde des affaires poursuit sa transformation numérique, la nécessité pour les personnes disposant de compétences à l’aide des technologies les plus récentes augmente, ce qui signifie que les responsables commerciaux, les spécialistes du marketing, les développeurs de marques, les analystes de données et les développeurs de solutions d’applications métier et les architectes peuvent également bénéficier de la certification.

Dans ce nouvel environnement d’entreprise, les personnes ayant des compétences Dynamics 365 et Power Platform sont en grande demande. Avec l’augmentation des charges de travail Dynamics 365, les entreprises ont besoin de personnes qui savent comment implémenter, optimiser et tirer parti de ces applications métier pour réussir. Cela signifie qu'obtenir la certification dans les Fondamentaux de Dynamics 365 ou les Fondamentaux de Power Platform peut vous aider à décrocher un emploi et à vous lancer vers une promotion. Obtention d’une certification au niveau associé, en tant que consultant fonctionnel Dynamics 365 dans Sales, Marketing, Customer Service, Field Service, Supply Chain Management, Supply Chain Management, Fabrication, Financeou développeur Finance et Operations Apps , peut vous aider à vous qualifier pour une nouvelle position ou une promotion. Et qui sait où la certification comme Expert Power Apps + Dynamics 365 Solution Architect ou comme Expert Dynamics 365 Finance and Operations Apps Solution Architect peut vous mener ?

Explorez toutes les certifications Dynamics 365 et les certifications Power Platform.

Comment la certification basée sur les rôles Microsoft peut-elle vous aider ?

Aller de l'avant n'est pas de la magie, de la chance ou de la supposition. Vous devez planifier la réussite et vous pouvez le faire en suivant un chemin d’accès à la certification. Quel que soit le niveau de certification que vous choisissez ( fondamental, associé ou expert) et quel que soit le rôle dans lequel vous souhaitez devenir certifié, en vérifiant vos compétences, vous allez déverrouiller des opportunités. Lorsque vous passez un examen de certification Microsoft, vous obtiendrez un badge numérique, que vous pouvez partager en ligne avec votre réseau professionnel.

• Embauchez-vous plus rapidement. La certification valide vos compétences, ce qui signifie que vous aurez ce dont vous avez besoin pour vous démarquer en tant que candidat idéal. Les employeurs utilisent régulièrement la certification comme critère d’embauche. nouveaux employés certifiés atteindre la productivité totale un mois plus tôt que les embauches non certifiées, et ils ont également plus de possibilités d’avancement.
• Être reconnu. En créant ou en mettant à jour vos compétences, vous pouvez atteindre une productivité complète plus tôt et devenir un employé ou un membre d’équipe indispensable. Par rapport à leurs pairs, les développeurs certifiés Par Microsoft sont plus productifs et près de 60 % plus efficaces. Dans le rapport Pearson VUE de 2018, 36,9 % des professionnels de l’informatique ont affirmé que la certification les a aidés à effectuer des tâches complexes de manière plus confiante. La certification démontre non seulement votre maîtrise des compétences, mais aussi votre volonté d’adopter de nouvelles technologies et votre engagement à l’apprentissage et à la croissance de toute la vie. Pour ces raisons, dans de nombreuses enquêtes de certification, une grande majorité des répondants signalent être reconnus comme un employé précieux après la certification.
• Obtenez la récompense. En moyenne, les employés certifiés gagnent 15 % plus que ceux sans certification, sont près de 20 % plus productifs et ont une durée plus longue. Selon la 2019-20 Nigel Frank International Microsoft Dynamics Salary Survey, 27 % des près de 1400 professionnels interrogés ont signalé une augmentation directe de leur salaire après la certification. En guise de bonus supplémentaire, 70 % des répondants interrogés ont déclaré que leur employeur a payé leurs certifications en totalité.
• Faites la promotion. La certification peut vous distinguer d’autres professionnels et peut améliorer vos opportunités d’avancement dans votre rôle ou organisation actuel. Les employés certifiés sont souvent chargés de superviser leurs pairs, en les mettant sur la voie rapide d’une promotion. En fait, les employeurs utilisent régulièrement la certification comme critère de promotion.
• Satisfaction. Ne prenez pas notre mot pour ça. Écoutez ceux qui ont atteint leurs objectifs. En 2018, 90 % des personnes qui ont obtenu une certification ont déclaré qu’elles le recommanderaient à un collègue.

La certification profite également aux entreprises

Quatre-vingt-cinq pour cent des décideurs informatiques croient que certification ajoute de la valeur à une organisation.

Les employés sont plus productifs dans leurs rôles, les équipes favorisent plus d’innovation, et le processus de recrutement et d’embauche est simplifié.

Consultez notre prochain billet de blog, où nous mettons en évidence comment la certification peut aider les femmes à atteindre plus.