Zusammenfassung
KI verändert die Geschäftswelt und wie Unternehmen arbeiten und ihren Wert steigern. Die Einführung von KI ist von entscheidender Bedeutung, aber möglicherweise nicht ausreichend. Organisationen müssen die neuesten KI-Innovationen in der gesamten Organisation einführen und KI als Teil ihrer Unternehmenskultur betrachten. Diese Transformation ist nur mit starken Führungskräften möglich. Veränderung geschieht, wenn Führungskräfte erkennen, wo das Unternehmen derzeit steht, sich vorstellen können, in welche Richtung sich das Unternehmen entwickeln soll, und bereit dazu ist, anzupacken und gemeinsam die Änderungen vorzunehmen, um dorthin zu gelangen.
Nach Abschluss dieses Moduls sollten Sie zu Folgendem in der Lage sein:
- Identifizieren der Aspekte bei der Definition einer KI-Strategie
- Beschreiben der Hauptmerkmale einer KI-gerechten Organisationskultur
- Identifizieren der Schlüsselfaktoren für einen erfolgreichen KI-Einsatz
- Verstehen der Phasen der KI-Wertschöpfung
Ressourcen für weitere Informationen
- Bleiben Sie auf dem neuesten Stand über Microsoft KI. Besuchen Sie unsere KI-Website.
- Weitere Informationen zum Engagement von Microsoft in Bezug auf verantwortungsvolle KI finden Sie auf unserer Website zu verantwortungsvoller KI.
- Weitere Informationen dazu, wie Sie Ihre Organisation zum KI-Erfolg führen, finden Sie in unserem Whitepaper „Aufbau einer Grundlage für KI-Erfolg: Leitfaden für Führungslinien“.