كيانات وقوالب بيانات Human Resources
توفر هذه المقالة معلومات حول كيانات البيانات والقوالب التي تمت إضافتها في الإصدار 10.0.32 والإصدارات الأحدث Microsoft Dynamics 365 Human Resources.
كيانات البيانات
تمت إضافة كيانات إطار عمل إدارة البيانات المتعددة (DMF) للإصدار 10.0.32 من Dynamics 365 Human Resources. يوفر الجدول التالي قائمة مختصرة بالكيانات التي تمت إضافتها بواسطة الوحدة النمطية. ستتم إضافة المزيد من الوثائق التفصيلية حول الكيانات واستخدامها لاحقًا.
ملاحظة
لرؤية الكيانات الجديدة، قد يتعين عليك تحديث قائمة الكيانات في بيئتك. في مساحة عمل إدارة البيانات، حدد تجانب معلمات إطار العمل، ثم في علامة التبويب إعدادات الكيان، حدد تحديث قائمة الكيانات.
| الوحدة | تغطية الكيانات الجديدة | الإشعارات | |
|---|---|---|---|
| إدارة العاملين | وثائق I-9، اتفاقيات الاتحاد، إجراءات العمال، إجراءات المنصب، الموقع الافتراضي، المنصب الأساسي | غير قابل للتطبيق | |
| كيانات المرفقات لعامل | العامل، الشهادات، التوظيف، التعليم، الامتحان، التفاصيل الشخصية للشخص، الخبرة المهنية، فحص الأشخاص، الحساب البنكي للعامل، الإصابات والحوادث، تحديد الهوية | تقوم جميع الكيانات بتضمين "المرفق" في اسم الكيان المستهدف. | |
| كيانات المرفقات | الوظيفة ، شروط التوظيف ، أنواع الشهادات ، الوظيفة ، حفلة المدير ، العنوان الإلكتروني ، الموظف خطة المزايا ، تفاصيل cade ، شركات ثابتة ، شركات متغيرة ، دورات ، طلب إجازة ، مناقشات ، أهداف ، مجلة الأداء ، شهادات | تقوم جميع الكيانات بتضمين "المرفق" في اسم الكيان المستهدف. | |
| إدارة المهام | عملية الأعمال، مجموعة مهام مكتبة عمليات الأعمال، مجموعة مهام مكتبة عمليات الأعمال، عملية الأعمال العامة، القالب العام لعملية الأعمال | ||
| الإجازة والغياب | إجازة تدقيق المعاملات المصرفية وطلب إجازة الغياب ودور الأمان من نوع الإجازة | تتضمن الكيانات الجديدة LeaveBankTransactionAuditTrailEntity وLeafTypeSecurityRoleEntity وLeafOfAbsenceRequestEntity. | |
| إدارة الحالة | حالات FMLA والجمعيات والشهادات | تتضمن الكيانات الجديدة HcmFMLACaseAssociationEntity، وHcmFMLACaseCertificationEntity، وHcmFMLAEligibilityDatePriorityEntity. | |
| المزايا القديمة | أهلية المزايا، نتائج العملية، حالة الأهلية، العمال، قوالب البريد الإلكتروني، انتهاء صلاحية المزايا، إرسال ACA 1094C | ||
| إدارة المزايا | إرسال ACA 1094 | ||
| التعويض | استخدام نطاق الخطة الثابتة، والأداء لكل وحدة تنظيمية، وخطوط العمليات والإجراءات، والتوصية بحدث ثابت ومركب ونقطة في الجداول الزمنية، والتوصية بجدول الأحداث، وهيكل التعويض V2 (الكتابة المزدوجة)، وشركات المسح، ومرفقات المستندات، وسجل تغيير التعويض الثابت | الكيانات الجديدة هي HRMCompFixedPlanUtilMatrixEntity، HRMCompOrgPerfEntity، HRMCompProcessLineEntity، HRMCompProcessLineActionEntity، HRMCompEventLineCompositeEntity، HRMCompEventLineFixedEntity، HRMCompEventLinePointInTimeEntity، HRMCompEventLineEntity، HcmCompensationStructureDualWriteV 2Entity، وHcmSurveyCompanyEntity، وHRMCompFixedEmplAttachmentsEntity، وHRMCompVarAwardEmplAttachmentsEntity، وHcmWorkerActionCompFixedEmplChangeHistoryEntity. | |
| أساس | الروابط المعرفة من قبل المستخدم، URI قاعدة الارتباط المعرفة من قبل المستخدم | ||
| تطوير الموظفين | المشاركون في الدورة، المناقشات، الأهداف، رسم خرائط المهارات، القياسات، دفاتر الأداء |
قوالب كيانات البيانات
قوالب البيانات عبارة عن قوائم كيانات محددة مسبقًا لكل وحدة يمكن استخدامها في مشروع بيانات. تمت إضافة قوالب افتراضية متعددة إلى Human Resources في الإصدار 10.0.32 والإصدارات الأحدث. للوصول إلى القوالب، في مساحة عمل إدارة البيانات، حدد تجانب القوالب، ثم حدد تحميل القوالب الافتراضية. بعد تحميل القوالب، يمكنك تعديلها كما تريد.
ملاحظة
قبل تحميل القوالب، قد يتعين عليك تحديث قائمة الكيانات في بيئتك. في مساحة عمل إدارة البيانات، حدد تجانب معلمات إطار العمل، ثم في علامة التبويب إعدادات الكيان، حدد تحديث قائمة الكيانات.
| اسم القالب | الكيانات المدرجة | الوحدة |
|---|---|---|
| إدارة الحالة |
|
إدارة الخدمات، المبيعات والتسويق، إدارة النظام |
| إدارة التعويضات |
|
الموارد البشرية |
| تطوير الموظفين |
|
Human Resources |
| الوظائف والمناصب |
|
|
| الإجازة والغياب (أنواع الإجازات المتعددة لكل خطة - إيقاف) |
|
Human Resources |
| الإجازة والغياب (أنواع الإجازات المتعددة لكل خطة - تشغيل) |
|
Human Resources |
| المزايا القديمة |
|
|
| كشف الرواتب |
|
كشف الرواتب |
| إدارة المهام |
|
كشف الرواتب |
| 010 – إعداد النظام |
|
دفتر العناوين العمومي |
| النظام والمشتركة |
|
دفتر العناوين العالمي وسير العمل وإدارة النظام |
| إدارة المزايا |
|
Human Resources |
| إجراءات العاملين |
|
إدارة العاملين |
| إعداد إدارة العاملين |
|
|
| ترحيل بيانات العمال |
|
الموارد البشرية |